一科室主任收7500元“红包”，被举报2次！医生的“阳光”收入如何保证？
来源：爱爱医 / 责任编辑：爱爱医小编
一道关于金钱的题，折射出的是人生百态，也是医生百态。据举报，四川南充川北医学院附属医院一科室主任李建水收受病人红包和商业贿赂后，仍在医院任职。举报的帖子还附上了清晰的收受红包现场视频截图。看到该举报，小编查阅了举报者之前的信息发现，在去年5月，他也曾举报过李建水。称相关的录音、视频等均可证明李建水于2021年5月5日上午在所任职的医院门诊三楼肝胆外二科门诊收受商业贿赂；2019年8月，有需要手术的患者给其送了两条价值2000元的香烟，希望手术成功。而时隔半年，该网友再次在网络发帖举报，质疑医院方面未及时对外通报相关后续调查情况。那真实情况究竟是什么？在反腐高压的现阶段，李建水被处罚没？据网络可查询资料显示：早在去年5月，网友举报当天，川北医学附属医院就通过官方账号进行了回应：“李建水收受贿赂等问题，已由纪检部门展开调查。医院党委已经暂停李建水肝胆外二科主任职务，目前案件正在办理中。”2022年12月20日，@清廉川北医 发布消息公布了对李建水的处理结果：党内严重警告，记过。其主动登记，上交违纪违法所得，上交款已经上交给国库。说实话，时隔半年，一个科室的主任因为7500元钱被举报两次，我心情有点复杂。因为一道关于金钱的题，折射出的是人生百态，也是医生百态。一个红包可以满足医生的收入需求，却会在医疗、医患关系中留下洗不干净的阴影，不管多与少，存在即是事实。此前，我曾听说过这么一件事，一同行拿了3000元回扣，多年后放弃了行医！拿回扣时，医生还很年轻，他一心只想做一名医生，工作很努力，刚进科就接管了病区一半的病人，且多数是重病患者。当月月中的某天，科室里资深的进修医生把他叫到值班室，给了他一个信封，里面有他管理的所有病人的用药明细和3000元现金。当时，医生很震惊，但真的很穷，他纠结了半天，还是收下了钱。多年后， 他离开了医院，离开了这个行业。红包、回扣，是我们深恶痛绝的，但不可否认，也无法否认，它存在的事实！几乎污染了所有从业医生的同时，也形成了巨大的惯性。很多患者在就医时，会选择给医生红包，他们坚信拿人手软，拿了钱的医生会更加尽心尽力的为自己的病情考虑；而很多医生在看诊、开药时，也会习惯性地去选择开有回扣的药，甚至是高回扣的药。虽然后来随着国家大力整改，大力反腐，这种现象已经有所改善，但它曾经存在过的影响还是不容小觑。有人会问，红包和回扣，存在的意义是什么？他们的本质什么？我想，红包、回扣存在的本质应该是医生现有收入下产生的权利寻租吧！在我国，医生工作强度很大，工作很辛苦，阳光收入却很低，付出与所获不成正比一直饱受诟病。如何解决医护人员收入的结构问题，保证医护的阳光收入，有关部门已有指导意见。2021年7月，国家卫生健康委、人力资源社会保障部等5部门联合印发的《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》，提到要解决医护人员收入的结构问题：逐步提高人员薪酬中固定部分的比例，稳定医务人员收入预期；要解决分配方式问题：逐步建立体现岗位职责和知识价值的薪酬体系，适当提高低年资医生的薪酬水平。提高医护人员工资固定工资比例的同时，把不合理的药价、耗材价格降下来，提高医生的手术费、护理费等相关费用也是提高医生阳光收入的重要手段之一，也是近一两年相关部门一直在做的事。只有保证医生收入提高的同时，他们的薪酬透明化、阳光化，才能最大程度避免红包、回扣现象的产生，才能更好地保证医生的赤子之心不被污染！
版权声明:
本站所注明来源为"爱爱医"的文章，版权归作者与本站共同所有，非经授权不得转载。
本站所有转载文章系出于传递更多信息之目的，且明确注明来源和作者，如果您认为我们的转载侵犯了您的权益，请及时通过电话（400-626-9910）或邮箱（zlzs@120.net）通知我们，我们将第一时间处理，感谢。
