又有年轻医生猝死，医院实行“无周末差”就医是否可行？
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怎样看待“无周末差”就医模式
近日，有媒体报道了一件正能量新闻，湖北武汉华中科技大学同济医学院附属同济医院自5月22日起，全面推行“无周末差”就医模式。该就医模式主要是指：保留工作日门诊的基础上，周末与工作日一样，各科室各单元均有专家坐诊，相关检验检查正常开放，所有科室都能开展手术。帮助市民实现错峰就诊，在周末也能享受与工作日无差别的医疗服务。“无周末差”就医模式，从民众的角度来说，是一件惠民好事，有效解决了上班族人群的就医困难，减轻了工作日就医压力。但，这种模式从医务人员角度出发，业内人士难免会有忧虑，本来医护人员一直都在高强度、高压力的工作，特别是在大三甲医院医生资源、专家资源本就捉襟见肘严重不足的情况下，实施此举，毫无疑问，是牺牲更多医生休息的时间。他们能否坚持下来？近几年，被报道的医生猝死的消息越来越多，医护群体的生命健康安全成了当今医疗环境中，让人担忧的难点之一。就拿今年来说，只过了1/3，就有多例医生猝死的消息流传出来。2021年5月24日，据医护多报道，有两名年轻医生永远地离开了我们，一名是徐州医科大附属医院神经内科叶新春医生，他突发疾病抢救无效身亡；另一名是福建宁德一家三甲医院，一位心血管内科的吴医生，上班期间猝死，年仅45岁。2021年4月4日，我国著名骨科专家，郑州大学第一附属医院骨科主任医师、教授夏磊突发心脏病，医治无效，于2021年4月4日逝世。据悉，夏磊教授第二天还排着手术。2021年1月19日，中山大学第五附属医院胃肠外科医生莫湘琼突发疾病，抢救无效死亡，年仅41岁。
2021年1月17日，广东省人民医院胸外科叶雄医生劳累过度不幸猝死，享年仅39岁。据知情人士透露，叶医生在去世前，还加班做了几台手术；
对于现在的医疗环境来说，年轻医生猝死的消息，已经算不上什么新鲜事。几乎每隔一段时间都会有报道。可近两年来，越来越多的年轻医生离我们而去，不免让人疑惑。按理来说，治病救人的医生应该是最懂健康常识和医学知识的人，可为何他们却成了英年早逝的人群？据相关数据统计，在中国每年猝死人数达54.4万人，相当于每分钟都有人猝死，每天近1400人次猝死，在猝死的众多原因中，心源性猝死占了总数的50%。而这些猝死的人群，在之前都会有一个共同点，那就是高压、长时间精神紧绷、高强度工作。在发生猝死前，产生各种不适的症状，比如心绞痛、心跳不规律、头晕、胸闷等，但这些现象和其他疾病的状况有相似之处，为此很容易弄混淆。看到这里，我们不难知道，其实猝死是蓄谋已久的，在此之前，我们的身体肯定已发出了种种警报，只是我们忽略了。心脏性猝死发作时，患者主要表现是意识丧失，惊厥、抽搐、心跳呼吸停止、皮肤出现紫绀、瞳孔散大、对光反应消失。一旦发生心脏性猝死，必须立即就地抢救，病人才有起死回生的希望。从疲劳到猝死，只有6步，为何会有那么多中青年医生猝死？据光明网曾做过一次医生休息时间调研，在调研报告中显示，有超过50%受访医生表示自己平均每周工作在60小时以上，其中有接近25%的医生平均每周工作80小时以上。有43.5%的受访医生表示自己平均每月在医院留宿8次左右。面对高强度的工作，还得承担来自各界给的压力，中青年医生在这个过程中，崩溃、累倒、猝死好像也已经找到了答案。话题回到最开始，实行“无周末差”就医，这是一项利民惠民的好政策，必须点赞。但也希望院方领导能够重视医务人员的健康问题，不要挤压和牺牲他们的休息的时间，来填满医院发展的欲望。在高强度的工作之下，医生们往往都在透支着自己健康。不知道从何时开始，医护人员高强度工作、带病工作成了认真负责的象征，但不知在这种毒鸡汤的腐蚀之下，医务群体不是在救命，他们是在以命换命。医者不能自救，这是我们最大悲哀。没有健康医生，何来病人康复出院？每一个医生都是国家健康的财富，真的希望关于医生健康，各界能够引起重视；真的希望今后医生劳累猝死的悲剧，不要再发生。
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