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医生烤地瓜月入1万?业界:警惕人才流失,健全多点执业才是最好的「兼职」

2023-03-23阅读:1680
来源:华医网 / 责任编辑:医路漫漫

不能让专业人才因“生存难题”选择出走,那样会寒了坚守岗位人的心。


护士摆摊卖烤肠、医生烤红薯月入过万……近期医务人员兼职现象频频登上热搜。


据了解,医生、护士下班后投身“小摊经济”的现象并不是个例:


据看看新闻消息,在广西南宁,两名“00后”护士下班后兼职卖烤肠,一天的营业额有200多元。当事人王女士还在社交平台上分享了自己摆摊所用设备材料清单和独创“无菌烤肠大法”。划分清洁区污染区、抹布保持台面清洁、烤肠收纳箱单独摆放、戴手套的手要指尖向上不低于腰部……


这是王女士卖烤肠时的基本操作。她表示,钱没有赚多少,能覆盖每天的生活费就不错了。做这个不是出于生活压力,只是想多一份收入。目前她打算主副业一起坚持,但重心肯定会放在主业上。


这名护士的做法得到了不少网友赞同,称“保持专业级别的无菌操作,这烤肠吃得放心”,也有网友表示“护士的工作本就不轻松,还能做兼职,这也太努力了”,还有人说,如果医护的收入待遇能更好一些,谁还愿意下班后继续为生活奔波。


而据羊城晚报消息,在陕西西安,一位80后的烤红薯达人的本职是西安某社区医院的一名康复科医生,烤红薯已经两年了


这名医生表示,自己下班后会把提前准备的本地白薯洗干净,然后会骑着去地铁口、学校门口烤给顾客吃。去年冬天每天下班他都会出去摆摊,有时他的父亲也会跟着出摊,在西安最冷的时候,一个月最高可以挣到1万元。


而当被问及为什么选择“摆摊”而非不是其他的兼职选择时,问题的答案揭开了医疗行业内部的“隐痛”。


走出自己的浪浪山,年轻医护群体的职业迷茫


今年25岁的张鑫是北京某二甲医院的一名护士,通过高考,他从老家河南考到了北京,而走出“浪浪山”之后,他发现做个护士远比他想象的要困难。


“我那时候填实习医院感觉跟高考填志愿似的,手在抖,心里也跟着打鼓,所有人都劝我慎重思考,可是没人教我到底该怎么做。”张鑫回忆。


担心自己选择了太好的医院没有机会留下来,又担心选择了不太好的医院以后自己的职业生涯没有发展,在反复思量下,最终求稳心态战胜了理想主义,张鑫选择了一所相对较好的二甲医院,希望可以通过自己实习期的努力留在那里,有份稳定的工作。


如今,张鑫已经参与科室轮转工作一年了,张鑫直言,工作一年多,不少其他专业的同学都逐渐走上正轨了,但是我轮科室还没有结束,科室轮转之后还不知道后面的路怎么走,对于自己以后的职业规划感到非常迷茫。


“总有一种每天都很忙,但是不知道自己忙了什么的感觉,没有看的见的成果,也不知道自己下一步怎么走。”


谈到近期00后护士卖烤肠的新闻,她表示完全可以理解为什么他们选择了小摊经济。她说,既能挣钱又没有什么门槛要求,干净卫生即可,对于医务人员来说这个要求就是个“基本操作”。


而通过进一步的调查发现,护士选择下班后摆摊赚钱受到了职业特殊性的局限和影响:


从培养机制看,护士相较于医生的培养机制,时间相对较短,但是护士属于医疗系统的工作人员,受执业范围的局限,从事本专业相关的兼职可能性不大。


从工作时间上来看,医护人员上班时间相对较为固定,这也局限了护士从事其他兼职的可能性。同时作为医护人员,周末休息时间不固定,也不可能找到一个很稳定的兼职工作。


从个人发展和职业规划上来看,医护人员在体制内晋升压力较大,年轻医护群体对于职业发展通路不了解,很难在短期内找到努的目标、方向


从薪酬福利制度方面来看,部分医疗机构存在收入差距过大、薪酬福利制度还在不断健全、完善阶段,医护群体整体职业幸福感有待提升。


下班组团卖烧烤可取吗?孔乙己的长衫不能这么脱


通过调查发现,医护人员组团买烧烤的主要依据来源有二:


其一,近期在网络上有一引起热议的话题——“年轻人脱下孔乙己的长衫”,指的是:寒窗苦读多年后,不少年轻人的求职期待过高,造成了一边企业招工难,一边年轻人就业难,这一两难境地使求职市场越来越“内卷”。因此有不少专家和媒体发声称:高学历已经成为了孔乙己脱不下的长衫,年轻人要勇于挣脱束缚,脱掉长衫。


其二,近期多地发布相关政策,鼓励符合相关要求的医护人员通过兼职获取报酬。


当这两件事情撞在一起,就催生出医护人员摆摊赚钱的现象,鼓励医护人员做兼职更是成为不少自媒体的噱头,成为无良媒体炒作的“流量利器”。


而通过对各地的相关文件进行分析发现,摆摊赚钱是对相关文件的误读。


据梳理总结,多地发布的相关政策中“兼职”主要指代的是开办诊所或多点执业,换言之,各地卫健委鼓励符合相关要求的医生开办诊所或多点执业。


如云南,2022年11月18日,云南省卫生健康委发布《云南省“十四五”卫生健康人才发展规划(征求意见稿)》,鼓励基层医务人员在政策允许的范围内通过兼职获取报酬,或鼓励符合条件的医师按规定全职或兼职开办诊所。


类似的文件还有:2022年,广东卫健委发布《关于印发广东省医疗卫生服务体系“十四五”规划的通知》,鼓励取得执业医师资格,经注册后在医疗卫生机构中从事同一专业临床工作满5年的医师,全职或兼职开办诊所


2022年,山东青岛市卫健委发布《青岛市“十四五”医疗机构设置规划(征求意见稿)》,鼓励在医疗机构执业满5年,取得中级及以上职称资格的医师,全职或兼职开办专科诊所


2018年,《广州市支持社会力量提供多层次多样化医疗服务促进社会办医加快发展实施方案》提出,推进医师多点执业,全面实行医护人员区域注册制度


早在2022年8月份,国家卫健委印发的《「十四五」卫生健康人才发展规划》里也提到要鼓励基层医务人员在政策允许的范围内通过兼职兼薪获取报酬。


业内人士指出,尽管我国医护人员队伍稳重有升逐步扩大,但因医疗资源分布不均、部分地区尤其是基层医疗机构医护人员短缺问题值得警惕,做“兼职”的主要目的不仅是提高医护人员群体的收入水平,更是希望激活我国医疗行业市场,让专业人士在专业领域发挥出更大的价值

一三甲医院负责人表示,孔乙己的长衫不能用这样的方法脱下来,让专业人才因“生存难题”出走,会寒了坚守岗位人的心。

业内人士:多点执业是一种比较理想的兼职方式

据了解,尽管卖烤肠烤地瓜的医护人员不是个例,但是大多数的医务工作者还是愿意在自己的专业领域上发光发热,而通过上文对各地文件的分析解读,我们不难发现,文件下发的初衷,是进一步推进多点执业工作落实。

一方面,各级政府希望通过此举鼓励、发展多层次和多样化的医疗服务体系。打破医疗人力资源主要集中在公立医院的资源流转问题,通过鼓励医生兼职,促进社会化的医疗卫生服务的供应。

另一方面,这一举措也能在一定程度上增加医务人员薪酬,提升医务人员的待遇,让他们获得更好的回报。

不少业内人士认为,对于医生而言,多点执业是一种比较理想的兼职方式,既能够充分发挥医生这一人力资源的特点,又能增加总体的医疗服务供给。

截止发稿前,广东、辽宁、山东青岛等地卫健部门已经发布过相关政策,鼓励符合相关要求的医生开办诊所或多点执业,全面实行医护人员区域注册制度等。

但同时,也有业内人士表示,政策在实际落实过程中存在一定的困难,有些国家的医生是自主开业,跟医院保持合作关系,这样多点执业就会比较灵活。而我国的医生群体不少处于公立医院的体制内,“单位人”的身份可能会导致兼职的空间有限,很难让兼职成为很普遍的现象。

来 源 | 华医网
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