为加强乡村医生队伍建设和管理，解决乡村医生队伍养老保障问题，广元市发布了《建立乡村医生养老保障补助机制的指导意见（征求意见稿）》，明确了村医养老政策于2022年1月1日执行。

乡村医生盼望已久的养老政策，终于落地了！

财政拨款：解决村医养老

广元市明确，村医养老政策自2022年1月1日起实施。在2021年底，财政部门负责资金的预算和落实，乡镇人民政府负责组织对辖区内乡村医生的基本信息采集、资格审核及参保手续的初审和办理工作，保证全市符合条件的村医都能够享受到养老保障。

当地养老政策面向的是全市全体村医，包括所有经县区卫生健康行政部门注册，在村卫生室（含村改居的原村卫生室）岗位从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生、在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师（含乡镇执业助理医师）（统称“乡村医生”，下同），以及符合条件的离岗乡村医生。

村医养老补助所需经费由上级资金解决，主要包括各县区财政统筹本级预算资金和市级安排的村卫生室专项补助等。

退出村医，按月发放养老补助

在养老问题上，最迫在眉睫的群体自然是已经离岗退出的老村医。对于这类村医，广元市给予年限补助，并按月打卡发放。

这里的离岗村医是指截止2021年12月31日，在村卫生室服务5年级以上，且年龄达到60周岁已离岗的乡村医生。如果已年满60周岁，但未退出乡村医生岗位的，待退出后，也可以享受同样的养老待遇。

具体的补助标准是按照服务年限每满一年给予每人每月10元标准给予生活补助，每月不超过400元。在村卫生室累计服务时间，中途有间断的，扣除间断时间累计计算，不足一年按一年计算。

同时，为了保证及时按月发放，村医的养老金由所在县区财政局通过惠民惠农补贴金“一卡通”平台发放。

在岗村医参加养老保险有补助

第二类村医是未到龄的在岗村医，指截止2021年12月31日，年龄小于60周岁，且现在村卫生室服务的乡村医生。这类村医，可以参加养老保险，并获得财政补助。

在岗村医可以自行参加养老保险，费用由财政和个人共同承担，按每年1000元标准补助，按年发放。村医可以选择参保档次，如果一年缴费金额超过1000元，多余部分由村医自行承担；个人参加基本养老保险标准原则上不得低于财政缴费补助标准，如果不足1000元的，则按实际缴费金额进行补助。

已参加基本养老保险并足额缴费的在岗村医，缴费补助按年凭社保机构或税务部门开具的当年缴费证明或缴费票据向所在乡镇卫生院申领。村医务必保存好习惯证明，及时向卫生院申领补助。

养老补贴财政就高补差

对于缴纳养老保险的村医来说，缴纳基数越高、参保时间越长，退出后领取的养老补助就越高。但是，如果参保档次较低，缴纳时间较短，导致养老补助不足以维持退出生活的，当地也给出了解决方案。

广元市明确，已参加企业职工养老保险、机关事业单位养老保险且已领取养老保险待遇的离岗乡村医生，养老待遇低于本人应享受生活补贴的，按照就高原则，由财政补差。

这种情况主要涉及提前退出岗位的村医，即截止2021年12月31日未满60周岁，且服务年龄≥5年，现已退出乡村医生岗位的村医。这类村医年满60周岁后，可以享受退出村医的年限补助，并由财政补足差额。

广元市完善和落实乡村医生养老保障政策，无疑调动了乡村医生的积极性，稳定了乡村医生队伍。尽管当地的养老补助水平不算高，但已经可以满足村医退出后最基本的生存问题。相比一些尚未出台政策的地区，已经有了很大的进步。

未来，各地还应该继续落地村医养老保障政策，致力于提升乡村医生的养老补助，让他们安度晚年！