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爱医热点:手术绩效,科室怎么分配?
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手术绩效,科室怎么分配?这一话题在医疗行业内部一直备受关注。手术绩效的分配不仅关乎医生个人的收入,更影响着科室内部的团结与协作氛围。
一台手术顺利完成,背后是主刀、助手、麻醉、器械护士、巡回护士等多人协作。但当绩效发放时,常出现“主刀拿大头,其他人分零头”的局面。
有人干得多、站得久,却因职称低、资历浅,只能拿到象征性补贴;而部分高年资医生即便只是“挂名上台”,也能分得可观份额。
不同医院、不同科室规则各异:有的按角色定比例,有的由科主任“酌情分配”,有的甚至不公开明细,只发总额。
你们科室的手术绩效怎么分?公平吗?欢迎分享你的真实经历。
9天前 1828 浏览
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