爱医热点：医院停车，真按职称分配？
爱*医
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本帖最后由 爱爱医 于 2025-11-6 16:27 编辑
医院车位紧张早已是普遍现象，患者停车难，医护同样面临困扰。一些医院为缓解压力，出 台内部管理措施：将有限的院内车位优先分配给副高及以上职称人员，或按行政级别、工龄、科室排班等规则分配。
有人认为这是对资深医生的尊重与激励，也有人质疑：一线值班最多、最辛苦的中青年医生，为何反而“院外安家”？有的医院实行“先到先停”，导致早班医生凌晨六点就来抢车位；有的采用轮换制。
当停车变成身份象征，是否背离了资源公平分配的初衷？在空间有限的现实下，如何兼顾效率与公平，仍是难题。你们医院停车按职称分吗？一线医生停车有多难？欢迎分享你的真实情况。
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医院车位紧张早已是普遍现象，患者停车难，医护同样面临困扰。一些医院为缓解压力，出 台内部管理措施：将有限的院内车位优先分配给副高及以上职称人员，或按行政级别、工龄、科室排班等规则分配。
有人认为这是对资深医生的尊重与激励，也有人质疑：一线值班最多、最辛苦的中青年医生，为何反而“院外安家”？有的医院实行“先到先停”，导致早班医生凌晨六点就来抢车位；有的采用轮换制。
当停车变成身份象征，是否背离了资源公平分配的初衷？在空间有限的现实下，如何兼顾效率与公平，仍是难题。你们医院停车按职称分吗？一线医生停车有多难？欢迎分享你的真实情况。
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