楼主
z****7
2022-01-08 06:55:06
我们医院出勤和绩效工资是不挂钩的，出勤和绩效不挂钩，我觉得也是比较合理的事情。没有特殊的情况，每一个医务工作人员都是非常自觉的，都是按时上下班的，几乎都是出全勤，如果不能够出全勤，多数是家庭有重大的事情，或者是自己身体出现了问题不能够上班的，这样如果扣掉职工的绩效工资，感觉到特别的于心不忍，我们医院的出勤和绩效工资不挂钩的，我感觉到我们医院的制度还是比较不错的，相对来说还是比较有仁性的，同仁们，你们医院的情况是怎样的？你感觉到我们医院的制度还可以吗？
#2
回复
青**人
2022-01-08 09:08:25
不挂钩，如果挂钩的出多少加班费啊！
#3
回复
芳**香
2022-01-08 09:39:36
我们的绩效考核与工资不挂钩
#4
回复
l****3
2022-01-08 11:13:50
不挂钩是正常的
#5
回复
s****9
2022-01-08 11:50:22
不挂钩
#6
回复
u****6
2022-01-08 16:51:04
我们是挂钩的，无论各种原因没有上班，别人就会增加工作量，体现多劳多得
#7
回复
h****g
2022-01-08 20:02:32
不挂钩那就是吃大锅饭了，混日子的大有人在
#8
回复
d****9
2022-01-08 22:25:53
是挂钩的
#9
回复
李****e
2022-01-09 00:29:29
单位效益不好，除了工资没有别的了
#10
回复
h****9
2022-01-09 07:25:15
不挂钩
#11
回复
刘***授
2022-01-09 07:48:56
也挂钩
#12
回复
z****4
2022-01-09 08:03:05
不挂钩
#13
回复
树***宝
2022-01-09 08:35:48
不挂钩
#14
回复
李*江
2022-01-09 08:41:06
需要考核的
#15
回复
王****师
2022-01-09 08:58:56
可以理解
#16
回复
z****5
2022-01-09 09:12:18
挂钩到
#17
回复
u****9
2022-01-09 09:24:51
医院应该有考量的
#18
回复
y****n
2022-01-09 10:25:02
我们这儿是挂钩的。
#19
回复
h****9
2022-01-09 14:02:42
我觉得可以挂钩，有效激励大家的工作
#20
回复
L****a
2022-01-09 23:39:35
每个医院规章制度不一样、我们出勤跟绩效挂钩
#21
回复
李*江
2022-01-10 08:28:32
有一定的考核的
登录后查看全部评论
