规培是否应该有劳动报酬？区卫计委所作，可以向哪些部门反应？

关于一些规培方面的问题，有很多疑问？？？

作为一名2019年7月份毕业的临床医学专业的大专定向委培生，与户籍所在地的卫计委签订六年基层服务，卫计委在中医专业有人违约的情况下，组织定向编制考试（部分比例进编），以致定向编制审核程序受阻。且没有按照协议所签的“当年”以及“毕业后三个月内”安排工作岗位。于2019年11月份，将我专业4名同学，安排规培，暂时记名在规培医院。我们服从卫计委的安排，在没有任何生活经验和工作经验的情况下，未与卫计委商议工资和生活费用等情况。于2020年3月16日，询问编制相关进程时得知，安排的规培完全没有工资，接下来，由于违约的人，依旧享有定向编制，但未支付违约金，会继续影响编制进程、工作岗位安排以及进编人员的相关福利。在毕业后9个月后，在签了定向协议后，没有工作岗位安排，没有取得任何劳动报酬。这段时间，日常开销近于签协议所免费用。按照同市基本工资，亏损近20000元。特来求助。

1、江苏定向生规培是否有工资和（或）相关补助？

2、协议上的基层服务6年，又从什么时间开始?

3、卫计委捆绑式安排岗位;拖延就岗时间;安排违约定向生参加定向考试，违约且拥有定向编制名额;未支付工资；是否合理？

4、区卫计委所作所为，可以向哪些部门反应？

（由于家庭经济原因，不能违约。只是希望得到合理的解释以及时有效的处理）