爱爱医积分制度公告
希**可
楼主
一、为什么要实行积分制度？
爱医网站的宗旨是：我为人人，人人为我。首先，爱爱医论 坛绝大部分帖子不加密，加密帖的部分内容为隐私、秘密或者同行、内部交流时使用，发帖者通过努力，耗费很多时间、精力，来之不易，这部分内容经过发帖者的加密处理，需要实行积分制度，会员有一定积分才可以获得相应的阅读权限。其次，网站为对会员、管理者等贡献大小进行量化，作为考核、评优、晋级等的重要参考和依据需要实行积分制度。
二、爱爱医积分分类
积分分为两类：一类是专业积分，是主要的积分形式，主要表现医学专业能力。可通过提供原创病例讨论，参与病例讨论，分享诊疗经验，探讨学科进展，优质首发专业资源分享等方式获得。一类是贡献积分，主要体现会员对爱爱医论 坛贡献的大小，如非专业版块的原创精彩内容，各类活动奖励，杂志投稿奖励等。
三、 爱爱医评分制度及评分标准
爱爱医实行**晋级制度。积分是爱爱医会员专属，非会员无法得到积分。**是爱爱医论 坛站友通过发帖、回帖等方式，相互共同交流所获得的，代表站友对本网站作出的贡献大小和享受相应权限以及晋级的主要依据。会员同时应遵守相应规则和履行相应义务。会员拥有积分达到一定数量后将会晋级到上一级别，享受更高级的服务。
爱爱医实行版主评分制，会有所有的积分由相应版块版主根据会员所发帖子的质量和对爱爱医论 坛所做的贡献进行综合评分。
积分评分标准为：
1.专业积分：
达到评分要求的原创首发病例讨论的帖子；按照版块相关要求进行参与的病例讨论，言之有物，格式正确，诊断基本正确的；分享原创诊断、治疗经验，参与专业活动的；帮助爱友解决疑难问题的帖子；分享首发原创专业资源的帖子；以及其它适用于评专业分的帖子。可评专业分1分。原创病例且能发表于正规刊物的帖子；参与病例讨论，言之有物，且可提供详细治疗方案及依据的帖子，经分区超版同意，可评专业分2分。一般不主张评专业分3分，如遇到需要评3分专业分的情况，需由分区超版提请版主委员会讨论决定。
2.贡献积分：
非专业版块的原创精彩内容的帖子等情形可评贡献分1分；版主奖励、活动奖励、意见建议等情形可根据相关要求和约定评贡献分2-4分。
四、爱爱医积分晋级政策
（一）积分晋级制度主要目的是鼓励会员积极参与各版块深入交流所设立。
详情可见新手区相关介绍：https://bbs.iiyi.com/thread-2558856-1.html
（二）积分晋级方式目前主要参考我站设立的积分制度，以积分作为晋级的主要参考指标；但版主和其他会员对您的评议也将对晋/降级有一定的影响。
（三）目前积分晋级分为十档。（注：晋级积分=贡献积分+专业积分）
爱医会员用户组 ，详情请点击个人中心----用户组，或下表中查看权限
| 用户级别 | 积分起点 | 阅读权限 | 可加入其他组 | 操作 | ||
| 留站察看 | -999999999 | 1 |  | 查看权限 | ||
| 访问学者 | 0 | 1 | | 查看权限 | ||
| 初入杏林 |  | 1 | 5 |  | 查看权限 | |
| 杏林医者 | | 3 | 6 | | 查看权限 | |
| 仁者爱医 |  | 5 | 20 | | 查看权限 | |
| 崭露头角 | | 21 | 50 | | 查看权限 | |
| 医届有名 |  | 51 | 100 | | 查看权限 | |
| 医名赫赫 | | 151 | 150 | | 查看权限 | |
| 大医至诚 | | 351 | 180 | | 查看权限 | |
| 大医精诚 | | 701 | 200 | | 查看权限 |
（四）任何已晋级会员必须保证对内部交流信息的保密，不得对外泄漏本站内部交流信息，不得将所获得资源用于任何商业目的。
五、爱爱医实行积分限制（加密）访问
积分加密贴都是一些来之不易的资源，会员只有达到加密帖子要求的积分才可以看到加密帖。
因为贡献可以得到积分；
因为贡献可以看到帖子；
奉献和索取是等价的；
为爱爱医论 坛的发展与繁荣付出努力的会员，才可以在这里分享和被分享。
六、 积分申诉/投诉制度
当对自己所发内容在是否评分上存在异议时，可通过积分申诉与投诉受理版按照规则进行申诉。
版主加分有一定的时间限制，爱爱医论 坛规定24小时之内版主需完成对您的帖子阅读和评分。如果超过此时限，可向分区超版咨询并申请复核处理。如有异议可在“站务事务版”的子版块—“积分申诉与投诉受理版”里提出申诉，由版主委员会讨论处理。版块链接地址： https://bbs.iiyi.com/forum-169-1.html
七、查看评分记录
1.版块帖子列表处题目后方有“
”标志，提示该帖被评分；2.点击帖子标题进入，主题帖内容下方有评分记录，可以看到由谁评分，评的是什么类型的积分，以及积分数量。
3.查看个人全部被评分记录，点击个人中心--主题（回复）--评分。
备注：其他未尽事宜请关注本站公告
